■【期間】１０月～１２月期間限定勤務の職員を募集中。毎年ご勤務可能なら、更に歓迎。

■【要件】資格・経験不問。高卒以上。禁煙者（喫煙スペースがないため）。

■【業務】受付業務を除く、業務全般。受付業務・保険請求等をお願いすることはございません。

■【時給】時給１２００円、交通費日額５００円まで支給。

■【勤務時間】９：００～１２：３０、１５：００～１８：００

当院の診療時間はこちらをご参照ください。土曜日のご勤務が可能であれば、他の日程は出勤できる日程のみで可。

■【問い合わせ】ご不明点があれば、090-4925-3875（採用担当）まで。

現在、職員募集をおこなっておりません。

■  受付（受付、レセプト業務など）を募集中。

↓以下の内容についてのご質問は, 090-4925-3875（採用係）まで↓

■ 医療事務の資格･経験･年齢･性別･学歴不問．時給１３００円 。

■週何日ご勤務されるかということは相談可能ですが,  毎週土曜日午前中のご勤務は, 応募の前提となります。

■ タッチタイピング（キーボードを見ながらの入力作業ができれば可）ができることが応募の前提です。

■２カ所給与（兼業）の方、扶養範囲内勤務希望の方も歓迎いたします。

■全職員完全有給消化。全職員が有給を使い切っております。退職時には, 労使間で退職日の合意がなされれば, 「有給を買い取る」もしくは「有給を退職金に充てる」こともおこなっております.

■社会保険の事業主負担をしております.

■10月～11月にある２～３日間（今年は２日、来年から３日）の祝日午前中の出勤をお願いしております. その場合, 常勤者の時給は（業務内容を習得後）１５００円.

■勤務時間外の副業も自由です. 実際, 副業をしている職員もおります. 副業をされる場合には, 2か所給与となりますので, 入職後, 当法人顧問の社労士にご連絡下さい.

■自動車通勤不可, 自転車通勤可. 交通費支給 【通勤手当の支給を希望される場合には, 交通手段 (+ 通勤経路) を交通費ともに履歴書に記載下さい】

■思想信条は自由ですが, 院内での宗教活動･政治活動･営業活動は禁止しております.

■タッチタイピングのできる方 ＆ 真面目に仕事を覚える方 ＆  禁煙者の方 ＆ 常習飲酒者でない方（常習飲酒者とは、ほとんど毎晩アルコール摂取をしている方のことです） ＆ ワーキングメモリが顕著に悪くない方.

■鼻や口にピアスをされる方は他所もご検討下さい. 爪の長い方は入職に際しては, 切っていただくことになります.

■採用担当へのご質問は, 090-4925-3875 まで. (万一, つながらなかった場合には, つながるまで電話を下さい. 都合が悪いときにはでられませんし, 基本的にすべての電話に対して, コールバックをしないことにしているからです.) 朝6時～7時の時間帯が一番都合がよいです.
■採用担当者ではなく, 受付業務を現在おこなっている者から, 直接話を聞きたい方は, 13時頃にクリニック (045-541-3222) に電話をされて下さい. 入職すれば, 業務に関しては, なんでも話し合う関係になりますから, 事前になんでも聞いていただいて構いません. ミスマッチはお互いにとって不幸であると考えているからです. 【時給･給与は, 職員により異なりますので, この点は採用担当に確認下さい. また, 職務上知り得た事実や情報を職務外に漏らさないという守秘義務に該当する事項は, お伝えすることはありません】

■正式な入職前に, 半日研修という形で仕事内容を確認することは可能です. その場合, 正式に入職し1ヶ月以上継続して勤務した時点で, 入職手当一時金として5,000円を給与に上乗せします.

■是非, 履歴書をご送付下さい. 下記に留意事項を記載します.

【1】 通勤手当の支給を希望される場合には, 交通手段 (+ 通勤経路) を交通費ともに記載して下さい. 通勤手当が不要である場合には, 「通勤手当不要」と明記下さい.

【2】 連絡は電子メールで行いますので, 電子メールアドレスを記載下さい.  フリーメールで結構です. やむを得ない場合には, 携帯電話のSMSで連絡を送ります.

【3】 入職に際して, 給与振込銀行口座番号･マイナンバー･雇用保険被保険者番号･前職の源泉徴収票が必要になります. 面接時にご持参下さい. ( 本当は, 履歴書にすべて記載して送付いただく方が助かります )

【4】 履歴書は手書きでもタイプアウトでも構いません. 手書きが優位であるとする文化は, 当法人にはありません.

【5】 複数の職種を募集していることがございます. 次の点を明記されて下さい. つまり, 職種・勤務形態（例えば「月・水・土曜午前のみ勤務」）・基本給・試用期間・試用期間の給与･「雇用期間の定め」の有無です.

【6】 ご縁がなかった場合には, 履歴書は当方で責任を持って破棄します. 返却はいたしませんので, あらかじめご了承ください.

☆雇用保険被保険者番号はハローワークで照会できます ( 雇用保険被保険者証再発行申請 ) .

☆前職の源泉徴収票に関して ; 前職を退職したばかり( もしくは現在在職中 )ということであれば, 入社後に提出するということでも構いません. 請求先は前職場です. 応募する年 ( 1月1日～) に前職がない方は, 前職の源泉徴収票提出は不要です.